Salve a tutt@, il 27 febbraio inizieranno le trattative per il rinnovo del CCNL 2022/24. Il governo mette sul piatto un 5% di aumento medio. Ma abbiamo alle spalle anni con un’inflazione che ha superato, e di molto, il 15%, ed anche se ora l’inflazione è in calo, quegli aumenti a doppia cifra sono rimasti. E continuiamo a pagare tutto molto più di prima. Invece i nostri stipendi, tutti e non solo quelli di chi lavora a scuola, si sono ridotti rispetto al potere di acquisto, addirittura dalla fine del secolo scorso: in questo siamo stati davvero unici. Tutti gli altri paesi hanno migliorato le loro retribuzioni, eccetto l’Italia negli ultimi 30 anni. Ma la botta portata dall’iperinflazione, che ha arricchito molti che già ricchi erano, ha fatto saltare i conti di chi non vive di rendita. Solo per il recupero dell’inflazione nel triennio 2022/24 servirebbero tra i 403 e i 450 euro mensili. Un misero 5% è troppo poco, quindi chiediamo al governo di far sì che chi lavora abbia stipendi dignitosi, commisurati al costo della vita oggi stranamente più alto in Italia che all’estero. Per esempio paghiamo la bolletta energetica più alta d’Europa, circa il 30% più della Germania ed il doppio della Spagna. Ma dove vanno tutti sti soldi?. Sarebbe necessario anche chiudere l’epoca dei bonus, una sorta di moderna elemosina, per avere quanto ci spetta ed averlo in busta paga, quindi anche pensionabile. Il lavoro deve tornare ad essere il centro del Paese, superando il trentennio iniziato da Berlusconi e proseguito da governi tecnici o meno, ma tutti penalizzanti per chi di lavoro vive.
IN ALLEGATO: Flc Cgil e associazioni: NO alla riforma degli organi collegiali del Governo.
Contratto, salario e diritti i nostri obiettivi.
Istruzione tecnica, quale riforma per il PNRR?
Conferma docente di sostegno a richiesta della famiglia, al CSPI la “maggioranza governativa” si astiene.
RESTIAMO UMANI
Martina, Mario e Marco
da Antonio Cervo